Eso es to, eso es to, eso es todo amigos!!!

Ya llegó el día 15, el día de la despedida. Suponemos que existan diferentes sentimientos encontrados:

• Alegría por dejar de madrugar --- Incertidumbre por no saber que hacer a partir de ahora.
• Satisfación por las cosas aprendidas --- Dudas sobre si nos van a permitir ponerlos en práctica.
• Ilusión por ver que nos depara el periodo de prácticas --- Desilusión porque no se van a adaptar a nuestro perfil profesional.
• Emoción por la gente que hemos conocido (que se han convertido en algo más que compañeros) --- Tristeza porque sabemso que es complicado mantener esta relación cuando cada uno siga su camino.

Esto y muchos otros nos vienen hoy a la cabeza mientras escribimos nuestra última entrada, esparamos para nuestro último cafetin (ahora que por fin habiamos encontrado un bar que nos ponen la tortilla y no nos hacen chantajes emocionales, jajaja). Estamos a la espera de Cristina y del representante de RRHH del Árbol, ¿qué nos contartán?.

No queremos ponernos muy melancólicos, porque al fin y al cabo no es una despedida, no??? Recordad que en realidad es un HASTA LUEGO!!!! Nos vemos el sábado en La Candamia (esperemos que no nos llueva)  y en próximas quedadas (puede ser en el bar de los Calderos -que por cierto, ha conseguido diezmarnos el grupo hoy-, o en cualquier otro lugar), no lo olvideis...

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Mojar el churro fuera de España!!!

A raiz del ejemplo que hemos visto en clase de la cecina de León que triunfa en los Emiratos Árabes, hemos pensado que mas productos españoles estan triunfando en el extranjero. Casi todos ellos tienen como denominador común unos inicios algo complicados ya que no es fácil introducir un producto o servicio desconocido en mercados muy diferentes a los españoles.

El primer ejemplo que nos ha gustado es el de los churros. Ésta tradición tan española de desayunar chocolate con churros se esta extendiendo a países tan dispares como Egipto, Suiza, Venezuela e incluso China.

El dulce español por excelencia con permiso de las porras triunfa en el Cairo

Por supuesto el jamón ibérico es todo un exito fuera de nuestras fronteras, hasta el punto de que los chinos expertos en imitaciones están trabajando en un producto con similares características aunque tenemos claro que nunca lo conseguirán, pero es un elogio debido a que esta nacionalidad es de costumbres gastronómicas muy cerradas ha sucumbido a los placeres de este producto.

El mercado chino tiene un potencial de mas de 160 millones de clientes

Dejando a un lado la excelente comida española ahora queremos hablaros de quizá uno de nuestras tradiciones mas internacionales: "El flamenco" (Olé)  No solo que los "cantaores" y "bailaores" españoles triunfen en todas las esquinas de nuestro planeta sino que muchas ciudades del mundo podemos encontrar escuelas de baile y de cante a las que se apuntan cada vez mas aficionados. Por algo ha sido declarado patrimonio de la humanidad por la UNESCO.

Hay multitud de ejemplos, os invitamos a que investiguéis y nos dejéis vuestros comentarios.

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In English, please (Part two)

Como os prometimos ayer vamos a indicaros unas pautas o ayudas para que os resulte mas fácil realizar una presentación en Inglés. Por supuesto se puede aplicar a cualquier tipo de presentación, esperamos que os sea de gran ayuda.

Diferenciando la cara de la cruz

Como ocurre en prácticamente cualquier actividad que realices de cara al público en inglés, hay dos aspectos a considerar en las presentaciones. Uno de ellos es el contenido de la presentación y otro es el manejo del idioma. Ambos elementos van muy unidos, pero los debemos considerar de diferente manera.

Debes tener en cuenta que si has empezado a aprender inglés a una edad adulta, podrás llegar a hablar fluidamente, pero nunca como un nativo. Por tanto, comparar tus habilidades oratorias con las de un nativo es como comparar a un jugador de fútbol amateur con un jugador de fútbol profesional.


Conoce tus límites
Por ello -insistimos- tu meta no debe ser nunca hacer una presentación igual como un nativo, sino alcanzar un dominio del idioma que te permita expresarte con precisión. Es importante tener este punto claro porque cuanto más altas sean tus expectativas, más te desanimará el no alcanzarlas.

En este contexto, si "la forma" de tu presentación no puede alcanzar la perfección, lo que sí es posible mejorar exponencialmente es el contenido.  A continuación, te indico cómo.

El contenido de la presentación
Sugiero que utiliceis, como modelo, las presentaciones de Steve Jobs.

No cometais el error de pensar que porque no vas a vender un producto como los de Apple, o porque tu presentación no es para vender, el modelo de Steve Jobs no te sirve.

Sí puede sertos útil porque contiene técnicas de comunicación universales y porque combina un discurso de pocas, pero precisas palabras con medios audiovisuales que impactan a la audiencia.

Si el inglés no puede ser vuestro fuerte, el mensaje debe serlo y qué mejor manera que contando a tu audiencia una historia altamente convincente.


La clave de la presentación esta en contar bien una buena historia

Acabando con el miedo
El miedo a hablar en público se produce porque nos atemoriza el hacer el rídiculo ante desconocidos.  Si además, teneis que hablar en un idioma que no dominas, te sientes como si os pusieran una etiqueta en la frente que dijese "Soy un perfecto idiota". 

Lo cierto es que, si como hemos dicho, practicas mucho y te aprendes bien el contenido de tu presentación, la mitad de ese miedo debería desaparecer.

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In English, please

Hoy nos hemos adentrado en el mundo de la oratoria y como algunos hemos decidido hacer una práctica nos ha parecido interesante buscar las dificultades añadidas que supondría al realizarlo en otro idioma.

¿Habéis tenido que enfrentaros en alguna ocasión a alguna oratoria en una segunda lengua? Nosotros sí, por eso hemos decidido escribir esta entrada, que puede resultaros muy útil en el futuro.

En una escala de miedos, probablemente el miedo a hablar en público sea uno de los primeros de la lista.

Si a ese pánico escénico le añadimos las dificultades que conlleva el expresarse en una segunda lengua, entonces la sensación de pavor es infinitamente mayor.

Pero lo cierto es hablar bien en público resulta imprescindible para progresar en la carrera profesional de casi cualquier persona. Y cada vez más, en nuestro mundo globalizado, esas conferencias suelen ser en inglés.

Sí, siempre queda la posibilidad de escabullirse e intentar no hablar nunca en inglés. Es una opción, claro está. Pero ¿de verdad quieres ganar más dinero, o una promoción en tu trabajo, o conocer más mundo, o ganar más experiencias, o tener más oportunidades ?

Si no es así, ya puedes dejar de leer; pero si es así, el esconder la cabeza no es para ti una alternativa. Haz de ponerte manos a la obra para conseguir hacer buenas presentaciones.

Mañana prometemos daros algunos consejos para enfrentaros a esta situación.

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@Consumidores@

El tema de hoy trata sobre la tipología de los consumidores, que aunque las que hemos visto en clase son muy válidas, vamos a ver otro tipo de clasificación que nos da una visión de otra perspectiva basada en el comercio por internet.


Círculo de confianza:  Están interesados en mantener su relación con familiares y amigos, no en desarrollar nuevas relaciones. Como clientes, su atención es difícil de captar. No son propensos a recibir emails de marcas y no les gusta cuando una compañía les envía mensajes a través de Facebook o Twitter.

Cautelosos:  Son muy selectivos sobre con quién se comunica y sobre el tipo de información que comparte en la Red. Para ellos es muy importante que su información personal sea tratada con respeto por las marcas. Son muy poco activos en las Redes Sociales.

 

Solicitantes de información:  No están interesados en crear contenido nuevo sino en recolectar opiniones a través de análisis de productos y comentarios de otros consumidores. Ven Facebook como una herramienta para hablar con los amigos y la familia y Twitter como un canal de información. Un buen contenido en el perfil de la marca en las redes sociales y en sus emails es la mejor forma de captar su atención.


Entusiastas:  Llevan a la Red sus intereses offline: música, cine, deportes,…y busca conectar con gente que tenga los mismos intereses. Son jóvenes y son bastante activos tanto a través de las Redes Sociales como del email. Les gusta ser los primeros en recibir la información de las marcas, pero exigen que esa información sea de calidad e interesante.

Solicitantes de ofertas: Buscan ofertas y descuentos a través de todos los canales online disponibles: email, Facebook, Twitter,… no son muy activos en la generación de contenido propio, pero sí participan con comentarios en artículos sobre productos o empresas.

Compradores:  Son los más interesados en comprar cuando están en la Red, pero sus intereses no están limitados a las transacciones online. Pasan mucho tiempo investigando y preparando sus compras. Están más interesados en la calidad que en el precio. Son mayores de 25 años y de alto poder adquisitivo.
Adictos a las noticias: Utilizan la Red como fuente primaria de información para noticias y eventos. Son activos contribuidores en los Social Media, especialmente publicando artículos, comentando los de otros y dando votos a noticias y comentarios.


Jugadores:  Están interesados en las novedades sobre videojuegos. Se trata de un grupo de bajo poder adquisitivo.  Utilizan las Redes Sociales, sobre todo Facebook, para jugar y compartir experiencias. Están poco interesados en seguir a marcas en esas redes.


Mariposas sociales:  Hacer y mantener muchos amigos es la prioridad para los miembros de este grupo. Utilizan las redes para hablar con sus amigos, pero no con colegas de trabajo. Están interesados en ofertas y prefieren recibirlas por email a hacerlo por Facebook o Twitter. Son activos blogueros, generalmente alimentados con comentarios sobre sus vidas.


Los negocios primero:  Este grupo está en Internet para hacer negocios, buscando las últimas tendencias, captando contactos profesionales y abriendo oportunidades de trabajo a través de redes como Linkedin. Usan el email frecuentemente y aunque no son muy dados a seguir marcas en Twitter sí son usuarios activos de esta Red Social. Es más fácil captarles como fan y “followers” mediante la promesa de actualizaciones de producto o de información educativa que mediante la promesa de descuentos o entretenimiento.


Amplificadores:  Quieren conectarse, educarse y compartir recursos e información con otros. Se toman sus interacciones sociales muy en serio.  Reciben más emails que la media, pero rara vez son emails comerciales, ya que consideran que Facebook y Twitter es el mejor modo para tratar con las compañías.

Libro abierto:  Muestran en la Red sus gustos, sus opiniones negativas, etc. Se sienten libres en la Red y pueden llegar a dejar comentarios inapropiados o muy polémicos. Quieren divulgar sus experiencias y encontrar a gente a quien contárselas. Respecto a las marcas, pueden ser sus máximos defensores o detractores.  Se les puede captar con contenido exclusivo y dándoles facilidades para interactuar con la compañía.

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Top de motivación

A continuación os hemos hecho una recapitulación de los mejores vídeos, frases, etc para poder motivaros en la recta final del curso y también para que motiveis a vuestro equipo de trabajo (porque sabemos que algún día llegareis a puesto de responsabilidad, PORQUE VOSOTROS LO VALEIS!!!!)

Empezamos con el TOP de motivación:

Este vídeo nos muestras unas frases en las que nos hace pensar y reflexionar sobre que tenemos que luchar por lo que queramos llegar a conseguir sin tirar la toalla en ningún momento.

Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo!!!!

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Actuando

Hoy queremos lanzaros una pregunta, ¿que creeis que se debe potenciar mas a la hora de encontrar un trabajo o de ser un trabajador exitoso: la ACTITUD o la APTITUD?

Aunque en  nuestra opinión es fundamental tener diferentes destrezas y habilidades (Aptitudes) pero lo que marca la diferencia es la correcta "Actitud".

Evidentementa es imprescindible tener una correcta formación y desarrollar diferentes habilidades según el puesto de trabajo (habilidades comunicativas, musicales, artisticas..), pero creemos que hoy mas que nunca tenemos que centrarnos en potenciar y vender las actitudes que demandan las empresas: actitud positiva, activa, asertiva... Sin duda todas estas serán bien valoradas para cualquier puesto al que optemos y pueden marcar la diferencia con el resto de candidatos.

Hay diferentes estudios que apoyan nuestra idea, nos ha llamado la atencion uno en el que un entrenador de baloncesto dividió a sus jugadores en tres grupos para prepararles para las olimpiadas de invierno en Nueva York, cada unon con un estilo de entrenamiento diferente:

• Primer grupo: 100% entrenamiento físico
• Segundo grupo: 50% entrenamiento físico 50% motivación
• Tercer grupo: 75% motivación 25% entrnamiento físico 

Sorprendentemente el tercer grupo obtuvo los mejores resultados por lo que vemos que el éxito esta mas ligado a la actitud adecuada que a las habilidades deportivas.

Todos los seres humanos tenemosn una buena actitud cuando las cosas van bien, sin embargo cuando nuestro equipo está perdiendo, cuando los arbitros pitan en nuestra contra o cuando los compañeros no nos pasan el balón ¿como es nuestra actitud? Es en estos momentos cuando tenemos que conseguir una correcta actitud positiva fundamental para el campo personal y el profesional.

Hay muchísima bibliografía en internet y en libros sobre este tema asique os animamos a que investiguéis.

Si quieres triunfar, no te quedes mirando la escalera. Empieza a subir, escalón por escalón, hasta que llegues arriba.

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